Monatsarchiv für Januar 2010

Mißbrauch von Zugriffsrechten auf ein Computersystem des Arbeitgebers kann die fristlose Kündigung rechtfertigen

Freitag, den 29. Januar 2010

LAG München, Urteil vom 08.07.2009 - Az. 11 Sa 54/09
Ein Systemadministrator hatte, um einen ungeliebten Geschäftsführer zu belasten, seine Zugriffsrechte genutzt und persönliche Daten des Geschäftsführers eingesehen. So nahm er unter anderem Einsicht in den Email-Ordner “Gesendete Objekte”, druckte die darin enthaltenen Emails aus und präsentierte sie der übrigen Geschäftsleitung, um den zu dieser Zeit [...]

Arbeitsrecht | Comments Off

Ablehnung des Berwerbers wegen möglicher Krankheit kann Schadensersatz auslösen - AGG, Diskriminierung

Montag, den 11. Januar 2010

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17. Dezember 2009 - 8 AZR 670/08
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 8. Juli 2008 - 8 Sa 112/08 -
Stellt der Arbeitgeber bei dem Bewerbungsgespräch gezielte Fragen nach bestimmten Krankheiten und verweigert der Bewerber deren vollständige Beantwortung, so kann die Unterlassene Einstellung und damit einhergehende Diskriminierung einen Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG auslösen.
Wesentlicher Kern der Aussage [...]

Arbeitsrecht, Urteile | Comments Off