Anweisung von Sonn- und Feiertagsarbeit - Reichweite des Direktionsrechtes
Montag, den 23. November 2009BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 15.9.2009, 9 AZR 757/08
Was darf der Arbeitgerber, was darf er nicht?
Ein Arbeitnehmer wollte genau dies gerichtlich überprüft wissen und klagte damit bis vor das Bundesarbeitsgericht. Er begehrte die Feststellung, dass es seinem Arbeitgeber nicht gestattet sei, ihm gegenüber Sonn- und Feiertagsarbeit anzuordnen.
Im Arbeitsvertrag vereinbarten die Parteien lediglich eine bestimmte wöchentliche Arbeitszeit und [...]